"Vi sono due tipi di aziende: quelle che cambiano e quelle che scompaiono.
(Philip Kotler)"

Per le Organizzazioni

Entro nella tua organizzazione con il preciso scopo di incrementare il tuo business.

E lo faccio lavorando con il tuo principale asset: le persone.

Costruiremo, attraverso precise azioni strategiche, una Cultura Aziendale che coniuga la tua esigenza di aumento del fatturato con il benessere del lavoratori.

 

La grande sfida è far sì che ogni lavoratore
metta in atto la sua capacità creativa e ami ciò che fa,
perché solo in questo modo l’esistenza delle organizzazioni
può avere un senso più ampio.

I miei servizi

FORMAZIONE
ESPERIENZIALE

Tamburi, Giochi d’Aula e Natura
per una Formazione Aziendale che lascia il segno

2016-05-31 11.29.54

Dall’analisi dei bisogni aziendali sino al follow up finale:
un servizio mirato e personalizzato per
la Formazione e lo Sviluppo del Personale della tua Azienda

RECRUITING &
SELEZIONE DEL PERSONALE

Lascia che i migliori Talenti vengano a te, integrando nel tradizionale processo di reclutamento metodologie più social e digital

3 semplici concetti chiave per nutrire la relazione con i tuoi contatti su LinkedIn.

1. Fatti conoscere.
2. Fai in modo che il tuo nome sia associato ad emozioni positive.
3. Genera fiducia.

Tutti questi temi saranno approfonditi qui: http://bit.ly/primlinke

Intanto mi preparo per una consulenza personalizzata su "Come Trovare lavoro con LinkedIn", face to face.

Me and You.
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Il supporto di una dott.ssa in
Psicologia del Lavoro per procacciare
e selezionare i migliori candidati
per il tuo organico in Azienda.

CONSULENZA RISORSE UMANE A TUTTO TONDO

Valorizza le tue Persone: la produttività aziendale incrementa con l’innalzamento del Benessere delle tue Risorse Umane

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Insieme possiamo fare molto per la Salute
ed il Dinamismo della tua Azienda:
analisi di clima, sportello ascolto, valutazione stress lavoro correlato, coaching per lo sviluppo dei tuoi dipendenti.

Un servizio gratuito per la tua organizzazione

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Dal Mondo delle Risorse Umane

“I creativi sono sempre gli altri” – Apprendere l’abilità della creatività in azienda

Iniziamo a parlare di Abilità Creativa.

 

Comincio questo articolo con una provocazione: la creatività non è innata, può essere appresa.

Tutti desideriamo essere creativi o meglio, tutti dovrebbero desiderare di esserlo perché la creatività è il motore numero uno del progresso sociale, economico ed aziendale.

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